Работниците на Boeing стачкуват в свеж удар на проблемния гигант на самолета
Boeing Workers на западния бряг на Съединените щати гласоподаваха преобладаващо, с цел да станат на удара в последния удар на облечения колос за аероплан.
Около 33 000 машинисти във фабриките на компанията в Сиатъл и Портланд, Орегон в четвъртък, гласоподаваха да излязат от работата от среднощ, откакто отхвърлиха последната оферта на управлението за по -добро възнаграждение и условия.
Международната асоциация на машинистите и аерокосмическите служащи (IAM) съобщи, че 94,6 % от членовете му са дали своят вот да отхвърлят контракта, а 96 % са подкрепили стачка.
Офертата на Boeing на Boeing щеше да увеличи заплащането с 25 % за четири години, да понижи каузи на служащите в сметките за опазване на здравето, да усили 401 (k) вноски на компанията и да даде бонус за ратификация от 3000 $.
Предложената договорка на производителя на самолети също включваше ангажимент за създаване на идната си бликам в оборудванията си в Големия Сиатъл, откакто компанията разгневи служащите, като реалокира производството на 787 Dreamliner в неанионизиран цех в Южна Каролина.
Работниците са потърсили 40-процентов растеж на заплатите, възобновяване на пенсионния проект с дефиниране на изгоди през 2014 година и по-силна гаранция, че бъдещото произвеждане няма да бъде преместено от района на Сиатъл.
Джон Холдън, водещ договарящ на IAM в договарянията за контракта, съобщи, че служащите са говорили „ мощни и ясни “.
„ Това е за почитание, това е за справяне с предишното и това е за битката за нашето бъдеще “, сподели Холдън.
„ Ударяваме се в среднощ. “
;
спирането идва единствено седмици откакто новият изпълнителен шеф на Boeing Кели Ортберг пое кормилото със залог да „ нулира “ връзките на компанията със съюза.
Ортберг в сряда прикани служащите да не стачкуват, предупреждавайки, че „ ще сложи нашето споделено възобновяване в заплаха, като в допълнение ерозира доверието с нашите клиенти и наранява способността ни да дефинираме бъдещето си дружно “.
Boeing сподели в четвъртък, че се ангажира да „ нулира връзките ни “ със своите служащи и съюза.
„ И ние сме подготвени да се върнем на масата, с цел да реализираме ново съглашение “, съобщи представител.
Адам Смит, член на Демократическата партия на Камарата на представителите, представляващи щата Вашингтон, прикани Боинг да направи повече за своите чиновници, до момента в който прикани страните да се върнат към масата за договаряния.
„ В корпоративната Америка толкоз огромна част от благосъстоянието се е завъртяло в ръцете на толкоз малко хора “, споделя Смит в изказване.
„ Големите корпорации от ден на ден приоритизират личните си облаги и акционери за сметка на служащите. Важно е Boeing да се държи като виновен стюард за своите чиновници, тъй че всеки чиновник в тяхната компания да бъде почитан с обективни заплати и условия на труд. ”
Boeing, в който работят към 150 000 души в Съединени американски щати, се бори да възвърне основата си след съдбовни произшествия на 737 Max през 2018 и 2019 година, при които починаха 346 души.
През януари, издухване на междинен въздух на щепсела на порти на 737 Max Jet Reignised въпроси по отношение на културата на сигурността на компанията, подтиквайки авиационните управляващи да слагат ограничаване на производството на самолета.
Boeing регистрира загуба от 1,4 милиарда $ през тримесечието през април-юни, след чиста загуба от 355 милиона $ за първите три месеца на годината.
Компанията за последно регистрира облага - от 160 милиона $ - през второто тримесечие на 2022 година